Karriere

“

Fordelen ved ISS er, at vi tager os af vores medarbejdere. Og der er utallige karrieremuligheder."

KARRIERE

Vi tager os af vores medarbejdere

Når man arbejder med facility service i en virksomhed eller hos en single serviceleverandør, kan muligheder for karriereudvikling være begrænsede. Men i ISS er dine karrieremuligheder ubegrænsede. Vi er en global virksomhed med muligheder på tværs af grænser og ekspertise - vores medarbejderes karrierer fører ofte til en ny og spændende specialisering eller helt anderledes arbejdssteder.

Uddannelse & udvikling

Det kræver høje kompetencer at levere en fremragende service. I ISS udvikler vi dig via ledelsestræning, mentoring og praktikplads, så du har de bedste forudsætninger for at servicere kunderne og deres medarbejdere.

Konkurrencedygtig løn og fordele

Vi anerkender og fejrer vores medarbejderes talent og succes med en konkurrencedygtig løn og nogle af de bedste personalegoder i branchen.

Work-life balance

Vi ønsker, at vores medarbejdere opretholder en sund balance mellem familieliv og arbejdsliv - når det er muligt, tilbyder vi fleksible arbejdstider og betalt orlov.

Karriereudvikling

Vores medarbejdere har ubegrænsede muligheder for at vokse og udvikle sig hos os, blive specialister på deres område, flytte fra en rolle til en anden eller følge karrierestier på tværs af brancher og kontinenter.

“

Jeg startede min karriere som slagter. Jeg har aldrig forestillet mig, at jeg en dag ville få mit nuværende job. Men i ISS er der plads til, at alle kan udvikle sig."

Læs mere

INDSIGT

Historier om mennesker, steder og miljøet

BLOG

Fem måder at bruge oplevelser på arbejdspladsen til at få medarbejderne til at komme tilbage på kontoret.

Mange mennesker er blevet vant til at arbejde hjemme, så virksomhederne må finde nye måder at opfordre deres medarbejdere til at komme tilbage på kontoret på. Vores workplace experience-team hjælper store og små virksomheder med at tage udfordringen op. Her deler de deres bedste tips.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office

MENNESKER

Fokus på medarbejdere og deres udvikling

I de sidste 15 år har Jillian Fergeau grebet udviklingsmuligheder hos ISS, med en transition fra at arbejde med fragt til at blive Head of Facility Management i Frankrigs Grand Est-region.

Jillian Fergeau

BLOG

En læringskultur, der understøtter mangfoldigheden

Med en meget mangfoldig arbejdsstyrke tilpasser vi læring og udvikling til vores medarbejderes behov. Vi sikrer os, at de udvikler de færdigheder, de skal bruge til at få succes og passe på sig selv.

iss austria digital learning