Søg her
Vores mennesker er kernen i vores forretning
Siden 1901 har ISS været bygget på en enkel overbevisning: People make places.
I dag er vi mere end 330.000 ISS medarbejdere, der hver dag driver og udvikler arbejdspladser verden over med fokus på at reducere klimaaftryk, styrke sociale forhold og sikre ansvarlig drift. Som facility management-partner hjælper vi dig med at omsætte ESG-ambitioner til konkret handling.
Når du vælger ISS som samarbejdspartner, får du en partner, der er til stede, dér hvor din forretning udspiller sig.
Det giver os en unik mulighed for at styrke den fælles bæredygtige bundlinje. Vi forstår din virkelighed, bevæger os i den og handler på den.
Hos ISS skaber vi bæredygtig værdi for vores samarbejdspartnere – ikke som et tillæg til driften, men som en integreret del af den.
Vi vil være det ESG-fyrtårn, der viser vejen
Som en af verdens førende virksomheder inden for facility management har ISS en unik mulighed og et ansvar for at skabe positiv forandring i stor skala. Med over 330.000 medarbejdere hele verden over gør vi en forskel - hver dag.
Medarbejdere:
For vores medarbejdere er vi den arbejdsplads, hvor bæredygtighed mærkes i hverdagen.
Kunder:
For vores kunder er vi den rådgiver, der viser hvor og hvordan vi bedst styrker vores fælles bæredygtige bundlinje.
Leverandører:
For vores leverandører er vi den samarbejdspartner, der udvikler bæredygtige løsninger i fællesskab.
Samfundet:
For samfundet er vi den aktør, der inspirerer og bidrager aktivt til en mere bæredygtig fremtid.
Miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold (ESG)
Miljø og klima (E)
Vi reducerer miljøpåvirkningen fra både egen drift og kundeleverancer gennem energieffektivisering, affaldsreduktion og mere ansvarlige indkøb.
ISS har forpligtet sig til Net Zero i Scope 1 og 2 inden 2030 og i Scope 3 inden 2040. Siden 2019 har vi reduceret vores Scope 1 og 2-udledninger med 46,5 % og Scope 3 med 27,6 %.
Social (S)
Hos ISS er mennesker i centrum. Vi arbejder for at skabe arbejdspladser med plads til flere og for at styrke social mobilitet gennem jobmuligheder, uddannelse og opkvalificering.
Vi investerer i sikkerhed, trivsel og kompetenceudvikling og har sat en klar retning for både ’living wage’, uddannelse og diversitet.
Governance (G)
Ansvarlighed, transparens og ordentlighed er en forudsætning for, at vi kan levere troværdigt og langsigtet. Derfor arbejder vi med klare governance-strukturer, stærke compliance-processer og tydelige etiske retningslinjer.
Bæredygtighed er forankret i ledelsen, integreret i vores styring og understøttet af løbende rapportering på fremdrift og resultater.
Vi forpligter os
Vi arbejder efter anerkendte standarder og initiativer, så du kan have tillid til, at vores ydelser lever op til dokumenterede krav til kvalitet, ansvarlighed og bæredygtighed.
Vi bidrager aktivt til FN’s verdensmål med fokus på de områder, hvor vores drift gør størst forskel. Vores arbejde er understøttet af relevante certificeringer og standarder, som sikrer et dokumenteret og troværdigt grundlag for vores leverancer.
Rapporter om bæredygtighed
Årsberetning 2025
Årsberetning 2024
Rapport om bæredygtighed 2023
Rapport om lønforskelle mellem mænd og kvinder 2023
Rapport om lønforskelle mellem mænd og kvinder 2022
Rapport om bæredygtighed 2022
Rapport om virksomhedsansvar 2021
Rapport om virksomhedsansvar 2020
Rapport om virksomhedsansvar 2019
Rapport om virksomhedsansvar 2018
Rapport om virksomhedsansvar 2017
Rapport om virksomhedsansvar 2016
Rapport om virksomhedsansvar 2015
Rapport om virksomhedsansvar 2014
Politikker
Hos ISS er vi stolte af vores indsats for virksomhedsansvar og rapporterer om det hvert år.
Klik nedenfor for at læse vores globale politik.
Vil du høre mere?
Kontakt os i dag og hør mere om, hvordan vores løsninger kan skabe værdi for din virksomhed.
.png?width=2287&height=689&name=Kopi%20af%20Artikelbillede%20-%20MyISS%20(2).png)