Søg her
Connecting people and places to make the world work better
Vi forstår alle aspekter af brugeroplevelsen, da vi arbejder med kunderne, side om side, dag efter dag. Alle ISS-medarbejdere ude hos kunderne hører til vores organisation. De er veluddannede, har korrekt udstyr og er i stand til at takle de udfordringer og muligheder, der opstår.
People make places
We believe that people make places and places make people. Lige fra strategi til drift samarbejder vi med kunderne for at kunne levere arbejdspladser, der arbejder, tænker og giver. De vælger os, fordi vi skaber, leder og vedligeholder miljøer, der gør livet lettere, mere produktivt og behageligt.
Vores medarbejdere viser omsorg for de mennesker, de hjælper. De skaber hyggelige steder, der leverer og begejstrer. Alle ISS-medarbejdere ude hos kunderne hører til vores organisation. De er velkvalificerede, ressourcestærke og motiverede - og deres arbejde er af høj kvalitet.
Vi arbejder med kunderne hver dag, side om side, og opnår derfor en forståelse af alle aspekter af kundeoplevelsen. Vi gør brug af data, indsigt og viden til at udvikle innovative strategier og intelligente løsninger. Sådan imødegår vi de komplekse realiteter inden for levering af serviceydelser. Det gør det nemmere for os at styre risici, reducere omkostninger og sikre ensartethed.
Som en global virksomhed med tradition for retfærdighed, lighed og inklusion sørger vi for, at vores medarbejdere er i stand til at håndtere problemer og udnytte muligheder, når de opstår. Vi ser det som vores opgave at hjælpe vores kunder med at nå deres mål. Vi er der for at hjælpe - uanset om det drejer sig om hospitaler, der skal helbrede patienter; virksomheder, der skal forbedre produktiviteten; lufthavne, der skal sende passagerer afsted; eller produktionsanlæg, der skal fremstille produkter.
People make places and places make people. Vi ved, at når vi gør vores arbejde rigtigt, forbedrer vi menneskers liv og får verden til at fungere bedre - og det er netop det, der driver os.
De værdier, der definerer os
Fællesskab
Vi har tillid til hinanden og tror på, vi kan skabe lighed, inklusion og fællesskab – en kultur, hvor alle kan være sig selv. Vi har tillid.
Det gælder om at opbygge forskellige talenter og teams, skabe rum for samarbejde og lære om og fra andre. Når vi samarbejder, leverer vi en bedre oplevelse til vores kunder og deres lokalsamfund. Kun i fællesskab kan vi leve op til vores purpose.
Ærlighed
Vores ærlighed går vi ikke på kompromis med. Vi respekterer vores kunder, vores kolleger og vores virksomhed. Vi viser respekt.
Vi har en stolt tradition for retfærdighed, ligestilling og inklusion. Hver dag stræber vi mod at skabe en kultur baseret på åben kommunikation og samarbejde, hvor forskelle og individuelle bidrag respekteres og anerkendes.
Ansvar
Ligegyldighed er umoralsk. Vi engagerer os i vores arbejde, og dem vi arbejder for. Vi viser omsorg.
Vores medarbejderes og kunders sundhed og trivsel er vores førsteprioritet. Vi vil have, at vores medarbejdere er glade, føler sig værdsatte og trives. Derfor gør vi en stor indsats for at skabe et sikkert og behageligt arbejdsmiljø, og forbedre de lokalsamfund, vi arbejder i.
Entreprenørånd
Handling betyder mere end ord. Alle vores medarbejdere har ret til at handle, og vi forventer, de gør det. Vi handler.
Hos ISS viser vi et godt eksempel. Vi gør vores medarbejdere i stand til at handle og bidrage til innovation - hvad enten de foreslår forbedringer og nye arbejdsmetoder, eller gør opmærksom på adfærd, der underminerer vores vision og værdier. Vores medarbejdere ved, de har vores støtte til at gøre det rigtige.
Kvalitet
Vi er passionerede omkring at levere høj kvalitet. Vi holder det, vi lover. Vi leverer varen.
Vores medarbejdere er en del af et stort globalt team, der arbejder for det samme formål - at levere exceptionelle serviceoplevelser. Vi kan tilbyde veluddannede, ressourcestærke og motiverede medarbejdere, der stræber efter at levere services af høj kvalitet hver dag.
Et sted, hvor alle kan udvikle sig
Mennesker, der gør en forskel
Vi støtter og opmuntrer mangfoldighed og inklusion i vores organisation og anerkender det som en vigtig konkurrencemæssig fordel. Vi deltager i The Valuable 500-initiativet og arbejder hele tiden på at skabe flere karrieremuligheder og mere inklusion på arbejdspladsen for personer med handicap.
Vores mangfoldige medarbejdere anerkendes som en primær konkurrencemæssig fordel og et vigtigt aktiv for at skabe en succesrig og bæredygtig virksomhed på lang sigt. Vores inklusive kultur gør vores medarbejdere ressourcestærke og vores arbejdsplads mere kreativ, produktiv og attraktiv.
Et trygt og sikkert sted
Vi prioriterer vores medarbejderes trivsel.
Vi tager alle de nødvendige forudsætninger for at forebygge ulykker og skader, der måtte opstå i forbindelse med arbejdet eller i arbejdstiden. Herunder den relevante træning og det nødvendige udstyr. Sikkerhed er altafgørende for vores succes. Derfor sikrer vi os, at alle vores medarbejdere er glade og tilfredse, og tager sunde og raske hjem fra arbejde hver dag.
Langsigtede karrieremuligheder hos ISS
Langsigtede karrieremuligheder hos ISS
Hos ISS får alle medarbejdere støtte - herunder formelle lærings- og udviklingsprogrammer - til en langsigtet karriere, der kan udvikle sig i mange retninger. I sådan en mangfoldig virksomhed er en af de vigtigste ting, vores medarbejdere har tilfælles, at de udvikler sig og opdager nye og spændende muligheder på deres karrieremæssige rejse.
Vi fejrer vores dygtige medarbejdere
Vi fremhæver og fejrer altid vores medarbejderes succes. Vores Apple Awards uddeles hele året, og en global vinder præsenteres hvert forår på vores Global Leadership Conference. Vi får alle del i succesen, når de træder op på scenen. Når vi gør tingene rigtigt, forbedrer vi menneskers liv og får verden til at fungere bedre - det er vores drivkraft.
Vores historie og vores folk
ISS, som vi kender det i dag, blev grundlagt i 1934, men virksomheden stammer fra 1901. ISS startede som et vagtselskab for lokale virksomheder, men har udviklet og udvidet sig i overensstemmelse med sine grundlæggende værdier. Connecting people and places has always been at the core of our business – to make the world work better.
Vi passer på mennesker, steder og miljøet
Når vi gør vores arbejde rigtigt, forbedrer vi menneskers liv og får verden til at fungere bedre. Det er vores drivkraft. Klik nedenfor for at læse mere om os.
Vores engagement i ESG
Vi er engagerede i at fremme bæredygtige arbejdspladser og have en positiv indvirkning på planeten og de samfund, vi betjener.
Lederskab og struktur på globalt plan
Mød medlemmerne af ISS' globale ledelsesgruppe og lær mere om deres baggrund og erfaring.
ISS Speak Up
ISS har indført en "Speak Up"-politik og et indrapporteringssystem, som gør det muligt for medarbejdere, forretningspartnere og andre interessenter at rapportere alvorlige og følsomme emner på fortrolig vis.
Vil du vide mere?
Kontakt os i dag og hør nærmere om vores løsninger, og hvordan vi kan skabe værdi for jeres virksomhed og medarbejdere.