Intelligente løsninger

SÅDAN ARBEJDER VI

Fra strategisk indsigt til gode oplevelser på arbejdspladsen

Vi får unik indsigt i den daglige drift fra vores medarbejdere. Ved at kombinere denne indsigt med de nyeste markedstendenser og data fra vores facility management-system, FMS@ISS, kan vi give jer strategisk rådgivning om, hvordan I får mest ud af jeres bygninger - og derefter hjælpe med at gennemføre strategierne i praksis med vores engagerede, trænede og ressourcestærke medarbejdere.

Vi kan tilbyde en række intelligente løsninger på baggrund af vores høje viden om workplace experience
Vores strategiske partnerskaber bygger på en model, der opmuntrer til fælles vækst og innovation på arbejdspladsen
Vi anvender løsninger til at opfange data, indsigt og viden, der gør det muligt for os at udvikle innovative strategier og intelligente løsninger tilpasset de komplekse realiteter inden for levering af serviceydelser.

Vi bygger mere intelligente og innovative arbejdspladser

Ved hjælp af Internet of Things (IoT) og andre teknologier hjælper vi jer med at forbinde jeres medarbejdere og arbejdspladsen - ved at styrke medarbejderengagement, samarbejde og innovation med en unik oplevelse på arbejdspladsen. Sammen skaber vi et miljø, der støtter nye arbejdsformer. Det har aldrig været nemmere at mødebooke, bestille mad og samarbejde.

Vi styrker vores performance med teknologi

Vores big data kombineret med IoT-teknologi kan føre til et skift fra planlagt vedligeholdelse til forudsigelig, proaktiv vedligeholdelse, risikobegrænsning i jeres bygninger samt forudsigelse af mulige fejl og sikring af oppetid.

Vi får viden, reducerer omkostninger og hæver kvaliteten

Vores kunder har adgang til vores forretningsintelligens fra hele verden - også fra vores facility management-system, som er baseret på AI-teknologi. Vores kunder drager nytte af vores indsigt i ejendomsporteføljer og -drift. Vi bruger de oplysninger og den viden, vi indsamler, til at skabe balance mellem kvalitet og effektivitet samt levere omkostningsledelse, driftsmæssig overlegenhed og god praksis på globalt plan.

INDSIGT

Historier om mennesker, steder og miljøet

BLOG

Fem måder at bruge oplevelser på arbejdspladsen til at få medarbejderne til at komme tilbage på kontoret.

Mange mennesker er blevet vant til at arbejde hjemme, så virksomhederne må finde nye måder at opfordre deres medarbejdere til at komme tilbage på kontoret på. Vores workplace experience-team hjælper store og små virksomheder med at tage udfordringen op. Her deler de deres bedste tips.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office

MENNESKER

Fokus på medarbejdere og deres udvikling

I de sidste 15 år har Jillian Fergeau grebet udviklingsmuligheder hos ISS, med en transition fra at arbejde med fragt til at blive Head of Facility Management i Frankrigs Grand Est-region.

Jillian Fergeau

BLOG

En læringskultur, der understøtter mangfoldigheden

Med en meget mangfoldig arbejdsstyrke tilpasser vi læring og udvikling til vores medarbejderes behov. Vi sikrer os, at de udvikler de færdigheder, de skal bruge til at få succes og passe på sig selv.

iss austria digital learning