CASE

Vi giver inspiration til at forbedre medarbejdersundhed og -trivsel - og reducerer omkostninger til sundhedspleje

638005164

Hvordan kunne en mere produktiv arbejdsplads promovere en sund livsstil blandt medarbejdere og samtidig begrænse deres fravær? Og hvordan hjalp det med at reducere omkostningerne til medarbejderpleje? Sådan skabte vores catering konkrete resultater inden for sundhed og velvære.

1.200

+

antal medarbejdere og gæster, der serveres dagligt

69

%

af måltiderne var "WELL-meals"

25-50

%

økonomisk støtte til sund mad for at påvirke madvalget

10

%

besparelser på årlige udgifter til sundhedspleje.

$1 > 4,64

investeringsafkast for hver dollar brugt på madvelvære

Hos et førende uafhængigt energiselskab – en ISS Guckenheimer kunde – ville ledelsen skabe et mere produktivt arbejdsmiljø, som var fokuseret på at fremme en sund livsstil for medarbejderne og samtidig begrænse fraværsraten.

Kunden ville bruge velvære-initiativet til ikke blot at hjælpe deres medarbejdere med at tage sundere beslutninger, men ogs¨å at reducere sundhedsomkostningerne for medarbejderne. 

Denne Fortune 500-virksomhed arbejder med udforskning og produktion af olie og naturgas, med fokus på onshore-drift og fire olieproducerende kerneområder på tværs af USA. De er en del af S&P 500-Indekset. 

Vi hjalp dem med at: 

  • Udvikle og implementere deres velværeprogram, WELL, for at fremme sundere madvalg ved at mærke måltider med enten et grønt eller rødt mærke, som repræsenterede forskellen på WELL-programmets måltider og måltider uden for WELL-programmet. 
  • Samarbejde aktivt med kundens velværeteam om menuvalg, for at inkludere ernæringsrige valgmuligheder udviklet af ISS' Guckenheimer Nutrition Strategy-team. Desuden udarbejdede vi en markedsføringsplan for at promovere programmet. 
  • Sælge sundere mad billigere for at opmuntre salg af WELL-produkter og påvirke medarbejdere til at træffe sunde valg. 

Ved hjælp af en detaljeret markedsføringsplan for at promovere WELL-programmet tilbød vi måltider med grønne mærker til priser reduceret med 25% til 50% i løbet af 5 år. Den økonomiske støtte til WELL-meals førte til en konstant tendens til, at medarbejderne benyttede muligheden. Selv efter vi sænkede prisreduktionen, fortsatte stigningen i køb af WELL-måltider sammenlignet med måltider uden for WELL-programmet. Ud over at få velværeprogramme til at vokse, lykkedes det os at skabe besparelser hos kunden på 10% af de årlige sundhedsomkostninger. For hver dollar brugt på madvelvære pr. medarbejder tjente kunden $4.64 i afkast på sin investering. 

Det er et eksempel på, hvordan ISS samarbejder med kunderne om at forøge sundhed og velvære og reducere sundhedsomkostningerne.  

Hold dig opdateret

Tilmeld dig for at få seneste nyt fra ISS. Du kan framelde dig til enhver tid.

Tilmeld dig her

Historier om mennesker, steder og miljøet

610749374

CASE

Fordelene ved at outsource tekniske serviceydelser

En multinational virksomhed ville have et veluddannet og godt ledet teknisk team, der kunne levere en effektiv og proaktiv vedligeholdelsesløsning til deres datterselskaber i USA. Som kundens primære eksterne partner reducerede vi omkostningerne og forøgede effektiviteten.

HQ Back to Work

BLOG

Vi skaber en mere tryg arbejdsplads med PURE SPACE

"Er det sikkert?" Det spørgsmål stiller mange medarbejdere sig rundt om i verden, når de kommer tilbage på deres arbejdsplads. PURE SPACE er et nyt produkt fra ISS, der har til formål at hjælpe medarbejderne med at få et tilhørsforhold til deres arbejdsplads igen, ved at sørge for, at der er hygiejnisk og sikkert.

PEOPLE MAKE PLACES

Over 60.000 kunder i over 30 lande