ENGAGEREDE MEDARBEJDERE

Hvis I samarbejder med os, har I kun brug for os!

Support_Graded

Alle ISS-medarbejdere hos vores kunder har en ting tilfælles: De er velkvalificerede, ressourcestærke og deres arbejde er af høj kvalitet. Vi kalder vores tilgang "egenleverance". I praksis betyder det, at vi gør vores næsten 500.000 medarbejdere i stand til at skabe fantastiske oplevelser for jer.

DK Case - Vivian Heilmann

"Jeg startede min karriere som slagter. Jeg har aldrig forestillet mig, at jeg en dag ville få mit nuværende job."

Vivians historie er et godt eksempel på, hvad der gør ISS til noget særligt. Vores medarbejdere gør en ekstra indsats og viser omsorg for de mennesker, de servicerer.

Maak kennis met Vivian

Vores medarbejdere er kompetente og dygtige

Når du samarbejder med ISS, samarbejder du med medarbejdere, der er blevet rekrutteret og udviklet med henblik på at give branchens bedste service. Hvad enten vores medarbejdere deler viden uformelt eller laver deres lokale erfaringer om til globale procedurer, gør de deres bedste for at tage sig godt af vores kunder og deres medarbejdere. De gør en ekstra indsats for, at arbejdspladser kan fungere bedre.

Egen levering skaber effektivitet og kvalitet

For at levere outsourcede services af høj kvalitet gælder det om at give de rette, servicemindede medarbejdere de bedste karriereudviklingsmuligheder. Ved at sørge for, at vores medarbejdere kan lide at arbejde i ISS - snarere end at outsource til underleverandører - kan vi bedre styre risici, forøge driftens effektivitet og gennemsigtighed, samt kontrollere servicekvaliteten på arbejdspladsen.

Konstant læring og udvikling gør en forskel

Vi tror på, at mennesker lærer hele livet. Og vi ved, at kompetente medarbejdere - hvad enten de bliver mere specialiserede eller alsidige - sætter højere pris på deres arbejde og bliver længere i virksomheden. Derfor investerer vi hele tiden i vores ansattes udvikling. På alle niveauer i vores organisation får vores medarbejdere den nødvendige pleje og opmærksomhed til at trives i vores kultur - så de kan gøre en stor forskel for jeres medarbejdere.

Kompetente teams betyder mere fleksibilitet

Fordi vi tilbyder vores medarbejdere et varieret udvalg af kompetence- og karriereudviklingsmuligheder, bliver de mere fleksible på tværs af teams. Ved hjælp af vores medarbejderes kompetenceudvikling kan vi for eksempel tilbyde assistance i kantinen under travle perioder, for eksempel ved at receptionisten udfører mødeforplejning i spidsperioder. Eller en rengøringsmedarbejder, der er blevet trænet i at kunne hjælpe med de mest almindelige reparationer på arbejdspladsen. Kunder føler ofte, at ISS bidrager med en "holistisk" eller "360-graders" tilgang på arbejdspladsen.

Global viden

Gennem personaleudvikling tilegner vores medarbejdere sig den viden og de færdigheder, de har brug for, for at viderebringe viden til ISS Group - og dermed tilbage til vores kunder. Lige meget hvad problemet er, har vi sandsynligvis oplevet det et andet sted i verden, og vi har inkorporeret løsningen i vores lærings- og udviklingsprogrammer samt i vores standardprocedurer for driften.
US case - plants

"Jeres medarbejdere får lækker mad, og samtidig gør en forskel med hensyn til bæredygtighed, sundhed og velvære.

En af vores køkkenchefer, Matt Yuen, har introduceret en mere bæredygtig tilgang til kantinedrift ved at bruge flere plantebaserede ingredienser og færre animalske produkter.

Read more
Our culture_Graded

VORES KULTUR

Mennesker, der gør en forskel

Vi tiltrækker omsorgsfulde, servicemindede og engagerede medarbejdere, der gør en forskel for vores kunder. Vi værdsætter, anerkender og udvikler vores medarbejdere. Vi skaber en imødegående og støttende kultur, der fremmer inklusion og mangfoldighed og opmuntrer folk til at være kreative, innovative og produktive.

Lær om vores kultur

Historier om mennesker, steder og miljøet

610749374

CASE

Fordelene ved at outsource tekniske serviceydelser

En multinational virksomhed ville have et veluddannet og godt ledet teknisk team, der kunne levere en effektiv og proaktiv vedligeholdelsesløsning til deres datterselskaber i USA. Som kundens primære eksterne partner reducerede vi omkostningerne og forøgede effektiviteten.

HQ Back to Work

BLOG

Vi skaber en mere tryg arbejdsplads med PURE SPACE

"Er det sikkert?" Det spørgsmål stiller mange medarbejdere sig rundt om i verden, når de kommer tilbage på deres arbejdsplads. PURE SPACE er et nyt produkt fra ISS, der har til formål at hjælpe medarbejderne med at få et tilhørsforhold til deres arbejdsplads igen, ved at sørge for, at der er hygiejnisk og sikkert.

PEOPLE MAKE PLACES

Over 60.000 kunder i over 30 lande